下列关于团队奖励计划的说法，错误的是（ ）。
- A.团队奖励计划有利于企业员工产生较强的凝聚力
- B.团队奖励计划设计不好容易导致优秀员工离职
- C.团队奖励计划中的绩效考核标准制定比个人奖励计划要复杂和繁琐
- D.团队奖励计划容易催生“搭便车现象”
正确答案及解析
正确答案
C
解析
团队奖励计划在绩效考核标准的制定上，比个人奖励计划相对简单；可以使企业员工产生较强的团队凝聚力。选项C错误。
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