《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者( )。
- A.已解除劳动合同
- B.已订立期限为1年的固定期限合同
- C.签订期限为2年的固定期限合同
- D.已订立无固定期限劳动合同
正确答案及解析
正确答案
D
解析
2022教材P149 / 2021教材P148
需要注意的是,用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,则视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
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