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《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者( )。

  • A.已解除劳动合同
  • B.已订立期限为1年的固定期限合同
  • C.签订期限为2年的固定期限合同
  • D.已订立无固定期限劳动合同

正确答案及解析

正确答案
D
解析

2022教材P149 / 2021教材P148

需要注意的是,用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,则视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

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