人力资源规划的内容包括( )。（ ）
正确答案及解析
正确答案
A、B、C、E
解析
暂无解析
包含此试题的试卷
你可能感兴趣的试题
根据《建设工程质量管理条例》，关于施工单位质量责任和义务的说法，正确的有（ ）。
-
- A.对施工质量负责
- B.按照工程设计图纸和施工技术标准施工
- C.对建筑材料、设备等进行检验检测
- D.建立健全施工质量检验制度
- E.审查批准高大模板工程的专项施工方案
- 查看答案
人力资源规划的内容包括( )。（ ）
-
- A.人员规划
- B.制度规划
- C.战略规划
- D.技术规划
- E.费用规划
- 查看答案
下列属于项目经理部的主要管理制度的是( )。（ ）
-
- A.项目技术管理制度
- B.项目质量管理制度
- C.项目人力管理制度
- D.项目成本核算制度
- E.项目信息管理制度
- 查看答案
下列属于违法分包的是( )。（ ）
-
- A.总承包单位将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位
- B.建设工程总承包合同中未有约定,又未经建设单位认可,承包单位将其承包的部分建设工程交给其他单位完成
- C.施工总承包单位将建设工程的主体结构的施工部分分包给其他单位
- D.分包单位将其承包的建设工程再分包的
- E.总承包单位将建设工程分包给具备相应资质条件的单位
- 查看答案
下列尺寸标注形式的基本规定中,正确的是( )。（ ）
-
- A.半圆或小于半圆的圆弧应标注半径,圆及大于半圆的圆弧应标注直径
- B.在圆内标注的直径尺寸线可不通过圆心,只需两端画箭头指至圆弧,较小圆的直
- C.寸,可标注在圆外
- D.标注坡度时,在坡度数字下应加注坡度符号,坡度符号为单面尖头,一般指向下坡方向
- E.我国把青岛市外的黄海海平面作为零点所测定的高度尺寸成为绝对标高
- F.在施工图中一般注写到小数点后两位即可
- 查看答案