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按照《劳动合同法》的规定,在下列选项中,用人单位提前30天以书面形式。安全生产模拟 考 试一 点通 。通知劳动者本人或额外支付1个月工资后可以解除劳动合同的情形是()。

  • A.劳动者患病或非公负伤在规定的医疗期满后不能胜任原工作的
  • B.劳动者试用期间被证明不符合录用条件的
  • C.劳动者被依法追究刑事责任的
  • D.劳动者不能胜任工作,经培训或调整岗位仍不能胜任工作的

正确答案及解析

正确答案
D
解析
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单选题

按照《劳动合同法》的规定,在下列选项中,用人单位提前30天以书面形式。安全生产模拟 考 试一 点通 。通知劳动者本人或额外支付1个月工资后可以解除劳动合同的情形是()。

  • A.劳动者患病或非公负伤在规定的医疗期满后不能胜任原工作的
  • B.劳动者试用期间被证明不符合录用条件的
  • C.劳动者被依法追究刑事责任的
  • D.劳动者不能胜任工作,经培训或调整岗位仍不能胜任工作的
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  • B.3%~5%
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