劳动者（），用人单位可以随时解除劳动合同。
- A.劳动者患病或非因工负伤
- B.严重违反用人单位规章制度
- C.在本单位患职业病
- D.怀孕
正确答案及解析
正确答案
B
解析
动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一）在试用期间被证明不符合录用条件的；(二）严重违反用人单位的规章制度的；(三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；(五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；(六）被依法追究刑事责任的。