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2022年资料员《专业基础知识》押题密卷1

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单选题

用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生(),对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

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正确答案:B

本题解析:

用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

单选题

安全生产监督检查人员的下列行为中,()不符合《中华人民共和国安全生产法》的有关规定。

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正确答案:D

本题解析:

安全生产监督检查人员应当将检查的时间、地点、内容、发现的问题及其处理情况,作出书面记录,并由检查人员和被检查单位的负责人签字。

单选题

从事建筑活动的建筑施工企业、勘察单位、设计单位和工程监理单位,按照其拥有的()、专业技术人员、技术装备和已完成的建筑工程业绩等资质条件,划分为不同的资质等级。

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正确答案:D

本题解析:

从事建筑活动的建筑施工企业、勘察单位、设计单位和工程监理单位,按照其拥有的注册资本、专业技术人员、技术装备和已完成的建筑工程业绩等资质条件,划分为不同的资质等级。

单选题

根据《中华人民共和国安全生产法》规定,危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有()从事安全生产管理工作。

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正确答案:D

本题解析:

危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作。

单选题

劳务分包企业中不分资质等级的是()

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正确答案:C

本题解析:

劳务分包包括:木工作业分包、抹灰作业分包、油漆作业分包、混凝土作业分包、模板作业分包、水暖电安装作业分包、砌筑作业分包、石制作分包、钢筋作业分包、脚手架作业分包、焊接作业分包、钣金作业分包等。其中不分等级的有:抹灰作业分包、油漆作业分包、混凝土作业分包、水暖电安装作业分包、石制作分包、钣金作业分包。

单选题

根据《建设工程安全生产管理条例》规定,施工单位应当设立(),配备专职安全生产管理人员。

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正确答案:B

本题解析:

施工单位应当设立安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员。

单选题

劳动者(),用人单位可以随时解除劳动合同。

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正确答案:B

本题解析:

动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。

单选题

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()订立书面劳动合同。

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正确答案:B

本题解析:

已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的/应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

单选题

施工物资资料中由供应单位提供的是()

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正确答案:B

本题解析:

ACD属于材料试验报告由项目部向监理工程师呈报物资材料报验资料B属于原材料由供应单位根据供货合同要求组织工程物资进场相关质量证明文件。

单选题

施工人员在正式进行本班的工作前,必须对所用的机械装置和工具进行仔细的检查,下班前还必须进行班后检查,保证交接安全,此项工作属于()

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正确答案:B

本题解析:

日常性检查即经常的、普遍的检查。企业一般每年进行1~4次;工程项目部、科室每月至少进行一次;班组每周、每班次都进行检查。专职安全技术人员的日常检查应该有计划,针对重点部位周期性地进行。

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