一份绩效改进计划所应包含的内容有( )。
绩效改进是指在分析员工绩效考核结果的基础之上，找出员工绩效中存在的问题，有针对性地制定合理的绩效改进方案，加以实施。一份绩效改进计划所应包含的内容有：①对绩效评价中反映出来的问题提出有针对性的措施；②上一期绩效评价的结果；③未来要达到的绩效目标。
不同的物品类型会对物流活动产生什么影响？
港口的特点有哪些？发展趋势是什么？
论述运输在物流中的作用
铁路信号的分类、视觉信号的基本颜色及显示意义
什么是船舶配载、船舶积载？