在绩效管理过程中，人力资源管理部门的职责是( )。
- A.具体确定本部门考核指标的内容和标准
- B.与员工进行沟通，制定绩效改进计划
- C.参与考核者的培训
- D.保存考核的结果
正确答案及解析
正确答案
D
解析
人力资源管理部门在绩效管理过程中的职责有：①制定绩效管理的体系，包括考核内容的类别、周期、方式及步骤等；②指导各部门确定考核指标的内容和标准；③对管理者进行考核培训；④组织考核的实施；⑤处理员工对考核的申诉；⑥保存考核的结果；⑦根据考核的结果作出相关的决策。
在绩效管理过程中，人力资源管理部门的职责是( )。
人力资源管理部门在绩效管理过程中的职责有：①制定绩效管理的体系，包括考核内容的类别、周期、方式及步骤等；②指导各部门确定考核指标的内容和标准；③对管理者进行考核培训；④组织考核的实施；⑤处理员工对考核的申诉；⑥保存考核的结果；⑦根据考核的结果作出相关的决策。