公司法人治理结构是对公司进行管理和控制的体系，即由所有者、董事会、监事会和高级执行人员四者组成的一种组织结构。在现代企业治理的长期实践过程中，已经形成了一套完整的公司法人治理机制，而且还在不断地丰富和发展。试论述公司法人治理结构的基本功能。
正确答案及解析
正确答案
解析
答案：根据经济合作与发展组织（OECD）《公司治理结构原则》的划分框架，公司法人治理结构的基本功能包括以下五个方面：
（1）公司股东权利的确立
股东是公司的出资者，是公司法律意义上的所有者。股东通过持有股份，依法享受经济利益和其他权利，同时承担相应的义务。
（2）公司小股东利益的保障
一般而言，小股东权利能在多大程度上得到保护，一个重要的决定性因素是公司是否能够使受到利益伤害的股东得到及时的补偿。
（3）公司利益相关者作用的发挥
利益相关者是指与企业经营活动及其结果具有直接利益关系的组织和个人。
（4）公司信息披露与透明度的强化
公司在信息披露方面经常面临着两难选择：一方面，为了使投资者对经理层的工作是否称职作出评价，对股票的价值评估、持有与否作出有依据的决策，公司必须向投资者提供定期的、可靠的、有可比性的、足够详细的信息；另一方面，过多的信息披露也使公司商业机密或其他有价值的信息暴露在竞争对手的面前。公司这一公众化组织形式本身就决定了其信息的公开性，公司法人治理结构必须确保公司重大问题及时、准确地披露。
（5）明确公司董事会的责任
董事会是由股东（大）会选举产生的，董事会既是公司的最高决策机构，也是企业的法定代表。除法律和公司章程规定应由股东（大）会行使的权力之外，其他事项均可由董事会决定。同时，公司董事会的组成成员，以公司财产委托人的身份代表公司来管理公司的事务。
公司董事会的职责主要包括四项：①决议的执行职责，即董事会负责召集股东（大）会会议和执行股东（大）会决议；②宏观决策的职责，即董事会负责决定公司的经营计划和投资方案等；③经营管理职责，即董事会负责公司经营活动的指挥和管理，并就财务预决算、利润分配、资本增减，以及公司合并、分立、解散等重大事务提出方案；④机构设置与人事任免职责，即董事会负责决定公司内部管理机构的设置，决定聘任或者解聘公司经理，并根据经理的提名聘任或者解聘副经理、财务负责人等高级管理人员。