在薪酬管理所要达到的目标中，下列哪一个是基本要求：（ ）。
- A.效率目标
- B.公平目标
- C.合法目标
- D.发展目标
正确答案及解析
正确答案
C
解析
薪酬要发挥应有的作用，薪酬管理应达到以下三个目标，效率、公平、合法。达到效率和公平目标，就能促使薪酬激励作用的实现，而合法性是薪酬基本要求，因为合法是公司存在和发展的基础。
在薪酬管理所要达到的目标中，下列哪一个是基本要求：（ ）。
薪酬要发挥应有的作用，薪酬管理应达到以下三个目标，效率、公平、合法。达到效率和公平目标，就能促使薪酬激励作用的实现，而合法性是薪酬基本要求，因为合法是公司存在和发展的基础。