用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担（ ）。
- A.连带赔偿责任
- B.间接赔偿责任
- C.主要赔偿责任
- D.全部赔偿责任
正确答案及解析
正确答案
A
解析
招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。
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