根据亚伯拉罕．哈罗德·马斯洛(Abraham Harold Maslow)的需求层次论，组织需要为自我实现的需要提供（ ）。
- A.高额奖金
- B.舒适的工作环境
- C.与之相应的地位
- D.挑战性的工作
正确答案及解析
正确答案
D
解析
自我实现的需要是指个人能力发挥的最大化和理想抱负的实现。组织要鼓励组织成员参与管理，要扩大组织成员参与管理的渠道，创造和提供机会让其参与管理，这是调动他们工作积极性、增强归属感、认同感的有效方法，有助于满足组织成员的自尊和自我实现的需要。
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- A.102
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