当代领导有效性理论有()
- A.魅力型领导理论
- B.交换型领导理论
- C.社会认知资源理论
- D.内隐领导理论
正确答案及解析
正确答案
A、B、C、D
解析
领导有效性理论。 当代领导有效性理论有：魅力型领导理论、交换型领导理论、社会认知资源理论、内隐领导理论、变革领导理论
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