题目详情

需要层次理论的提出者是(  )。

  • A.庇古
  • B.马歇尔
  • C.马斯洛
  • D.科特勒

正确答案及解析

正确答案
C
解析

马斯洛需求层次理论,亦称“基本需求层次理论”,是行为科学的理论之一。由美国心理学家亚伯拉罕.马斯洛于1943年在《人类激励理论》论文中所提出。该理论将需求分为五种。像阶梯一样从低到高,按层次逐级递升,分别为:生理上的需求、安全上的需求、情感和归属的需求、尊重的需求、自我实现的需求。另外两种需要:求知需要和审美需要。这两种需要未被列入到他的需求层次排列中.他认为这二者应居于尊重需求与自我实现需求之间。还讨论了需要层次理论的价值与应用等。

你可能感兴趣的试题

单选题

根据《中华人民共和国中国人民银行法》的规定,我国货币政策的最终目标是( ),并以此促进经济增长。

  • A.保持货币币值稳定
  • B.实现充分就业
  • C.保持物价稳定
  • D.保持利率稳定
查看答案
单选题

箱子里面有红、白两种玻璃球,红球数比白球数的3倍多两个,每次从箱子里取出7个白球、15个红球。如果经过若干次以后,箱子里只剩下3个白球、53个红球,那么,箱子里原有红球比白球多多少个?

  • A.102
  • B.104
  • C.106
  • D.108
查看答案
多选题

市场经济体制下,财政具有的职能有( )。

  • A.资源配置职能
  • B.收入分配职能
  • C.经济稳定和发展职能
  • D.综合平衡职能
  • E.货币发行职能
查看答案
单选题

以下对政府部门的储蓄,表述正确的是( )。

  • A.政府部门的储蓄可以是正值,也可以是负值
  • B.政府部门的储蓄包括私人储蓄和企业储蓄
  • C.政府部门的储蓄一定是正值
  • D.政府部门的储蓄一定是负值
查看答案
单选题

将自然数1~100分别写在完全相同的100张卡片上,然后打乱卡片,先后随机取出4张,问这4张先后取出的卡片上的数字呈增序的几率是多少?()

银行招聘职业能力测验,历年真题,2017年中国交通银行招聘《职业能力测验》真题

  • A.见图A
  • B.见图B
  • C.见图C
  • D.见图D
查看答案

相关题库更多 +