（ ）是达到培训目的的关键环节，是保障培训有效性的基础。
- A.培训的及时性
- B.培训教师的合理选派
- C.培训教材的选用与开发
- D.培训课程及其内容的合理设置
正确答案及解析
正确答案
D
解析
培训有效性评估；
培训课程及其内容的设置是否合理适用，是达到培训目的的关键环节，是保障培训有效性的基础。
包含此试题的试卷
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（ ）的分权，有利于调动下属部门的积极性和主动性，节约人力、物力等资源，提高决策效率与工作效率。
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