（ ）的用人机制让更多的员工能够脱颖而出。
- A.光环效应
- B.动态赛马
- C.鲇鱼效应
- D.晕轮效应
正确答案及解析
正确答案
B
解析
要素有用原理；
过去企业经常强调，伯乐式领导者对企业员工识别和配置所发挥的关键作用。企业现在更强调创造良好的政策环境，建立动态赛马的用人机制，让更多的员工能够在这一机制下脱颖而出，化被动为主动，从根本上摆脱单纯依赖“伯乐”的局面。
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