外部招募的不足表现在（ ）
- A.筛选难度大
- B.进入角色慢
- C.招募成本高
- D.决策风险大
- E.影响内部员工的积极性
正确答案及解析
正确答案
A、B、C、D、E
解析
外部招聘的局限包括：(1)筛选难度大，时间长。(2)进入角色慢。(3)招聘成本高。(4)决策风险大。(5)影响内部员工的积极性。
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