制定培训总体目标的主要依据不包括（ ）。
- A.内外环境的变化
- B.企业总体战略目标
- C.企业培训需求分析
- D.企业人力资源总体规划
正确答案及解析
正确答案
A
解析
总体目标制定的主要依据是：①企业的总体战略目标；②企业人力资源的总体规划；③企业培训需求分析。
包含此试题的试卷
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