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制定培训总体目标的主要依据不包括(  )。

  • A.内外环境的变化
  • B.企业总体战略目标
  • C.企业培训需求分析
  • D.企业人力资源总体规划

正确答案及解析

正确答案
A
解析

总体目标制定的主要依据是:①企业的总体战略目标;②企业人力资源的总体规划;③企业培训需求分析。

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单选题

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