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• 2021年《三级企业人力资源管理师专业》综合模考卷4

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多选题

任务超载和任务欠载都能导致（ ）。

• A.角色模糊
• B.容易紧张
• C.自尊心不强
• D.经常抱怨
• E.健康状况下降

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多选题

SA8000的主要内容包括（ ）。

• A.防止歧视
• B.保护劳工权利
• C.保护劳动环境和条件
• D.严格控制质量体系
• E.促进良好的企业文化

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多选题

下列属于劳动关系运行中的突发事件的有（ ）。

• A.个体劳动争议
• B.集体劳动争议
• C.重大劳资冲突事件
• D.严重的经济性裁员
• E.重大劳动安全卫生事故

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多选题

集体谈判双方坚持点的确定，主要取决于（ ）等因素。

• A.宏观经济状况
• B.谈判单位的行业特点
• C.企业货币工资的支付能力
• D.劳动力市场劳动力供求状况
• E.其他工会组织的集体谈判结果的影响效应

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多选题

社会救济的突出特征包括（ ）。

• A.协商性
• B.严格规范性
• C.群众性
• D.灵活的程序性
• E.争议主体的意思自治性

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