编排培训课程的关键点包括（ ）。
- A.应设计固定与机动两种形式的课程
- B.课程设计应高于企业与员工实际需要
- C.应当切实增强课程的可操作性
- D.应充分考虑小范围人员的需求
- E.课程的选择应与培训目标一致
正确答案及解析
正确答案
A、C、E
解析
编排培训课程的关键点有：①课程的选择应与培训目标一致；②应设计有固定和机动两种形式的课程；③照顾学员中大多数人的需求，课程设计尽量提供使各种学员感兴趣的课程；④可操作性强；⑤课程设计要密切联系企业与员工实际；⑥课程的讲师要慎重选择。
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