“你好像不太适合我们这里的工作，你看呢?”这类问题属于（ ）。
- A.压力性问题
- B.知识性问题
- C.思维性问题
- D.经验性问题
正确答案及解析
正确答案
A
解析
压力性问题将应聘者置于一个充满压力的情境中，观察其反应，以对其情绪稳定性、应变能力进行考察。
包含此试题的试卷
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任务超载和任务欠载都能导致（ ）。
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- A.角色模糊
- B.容易紧张
- C.自尊心不强
- D.经常抱怨
- E.健康状况下降
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SA8000的主要内容包括（ ）。
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- A.防止歧视
- B.保护劳工权利
- C.保护劳动环境和条件
- D.严格控制质量体系
- E.促进良好的企业文化
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下列属于劳动关系运行中的突发事件的有（ ）。
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- A.个体劳动争议
- B.集体劳动争议
- C.重大劳资冲突事件
- D.严重的经济性裁员
- E.重大劳动安全卫生事故
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集体谈判双方坚持点的确定，主要取决于（ ）等因素。
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- A.宏观经济状况
- B.谈判单位的行业特点
- C.企业货币工资的支付能力
- D.劳动力市场劳动力供求状况
- E.其他工会组织的集体谈判结果的影响效应
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社会救济的突出特征包括（ ）。
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- A.协商性
- B.严格规范性
- C.群众性
- D.灵活的程序性
- E.争议主体的意思自治性
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