题目详情
全站导航
首页 试卷库 试题库
试卷导航
学历类 职业资格 公务员 医卫类 建筑工程 外语类 计算机类 财会类
试题导航
学历类 职业资格 公务员 医卫类 建筑工程 外语类 计算机类 财会类

以下属于人力资源需求预测的定量方法的是（ ）。

  • A.经验预测法
  • B.描述法
  • C.德尔菲法
  • D.转换比率法

正确答案及解析

正确答案
D
解析

经验预测法、描述法和德尔菲法均属于人力资源需求预测的定性方法。转换比率法属于定量方法。因此，本题应该选D。

包含此试题的试卷

你可能感兴趣的试题

单选题

机械动力类,章节练习,结构力学

机械动力类,章节练习,结构力学

  • A.1∶1
  • B.1∶（-1）
  • C.1∶2
  • D.1∶（-2）
查看答案
单选题

机械动力类,章节练习,结构力学

机械动力类,章节练习,结构力学

  • A.见图A
  • B.见图B
  • C.见图C
  • D.见图D
查看答案
单选题

机械动力类,章节练习,结构力学

  • A.见图A
  • B.见图B
  • C.见图C
  • D.见图D
查看答案
单选题

机械动力类,章节练习,结构力学

  • A.0.65cm
  • B.4.02cm
  • C.0.223cm
  • D.0.472cm
查看答案
单选题

机械动力类,章节练习,结构力学

机械动力类,章节练习,结构力学

  • A.见图A
  • B.见图B
  • C.见图C
  • D.见图D
查看答案

相关题库更多 +