下列关于人力资源预测的说法，错误的是（ ）。
- A.要求预测者具有高度的创造性和分析能力
- B.人力资源预测的方案和过程相对简单易行
- C.人力资源预测所面临的环境具有不确定性
- D.人力资源预测能够引导员工的职业生涯规划
正确答案及解析
正确答案
B
解析
人力资源预测能引导员工进行职业生涯设计和职业生涯发展，对调动员工的积极性有很大的帮助。但是，人力资源预测也有其局限性，它受预测者知识水平的限制，因为人力资源预测与规划都是相当复杂的工作，它要求预测者具有高度的想象力、分析能力和独创性，不断提高其预测能力。人力资源预测所面临的环境具有不确定性。因此，本题应该选B。
