2022年军队文职人员招聘考试《管理学》名师预测卷1
- 推荐等级:
- 发布时间:2021-11-15 07:57
- 卷面总分:67分
- 答题时间:240分钟
- 试卷题量:67题
- 练习次数:26次
- 试卷分类:军队文职管理学
- 试卷类型:模拟考题
试卷预览
从“真理标准”到“三个有利于”,邓小平是20世纪对中国历史命运有重大影响的伟大人物。在二十世纪七十年代末,粉碎“四人帮”后,“两个凡是”的“左”的观念仍然禁锢着人们的思想,致使拨乱反正不能进行,“左”的错误不能纠正,新的路线和政策无法提出,党和国家的工作处于停滞和徘徊状态。面对如此严重局势,邓小平首先抓住思想路线的拨乱反正,领导和支持“实践是检验真理的唯一标准”的大讨论,倡导思想解放,重新确立和发展“实事求是”的思想路线。这篇文章提出:作为检验真理的标准,不能到主观领域内去寻找,也不能到理论领域内去寻找,思想、理论自身不能成为检验自身是否符合客观实际的标准,正如在法律原告是否属实,不能依靠他自己的起诉为标准一样。作为检验真理的标准,必须具有把人的思想和客观世界联系起来的特性,否则就无法检验。在1992年年初,邓小平视察南方时,针对一段时期以来,党内和国内不少人在改革开放问题上迈不开步子,不敢闯,以及理论界对改革开放性质的争论,指出:要害是姓‘资’还是姓‘社’的问题。而这一判断的标准,应该主要看“是否有利于发展社会主义社会的生产力,是否有利于增强社会主义国家的综合国力,是否有利于提高人民的生活水平。”从此,三个“有利于”成为人们衡量一切工作是非得失的判断标准。
在传统的计划经济时期,人们对于姓“资”还是姓“社”的争论更多的体现为一种( )。
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正确答案:B
本题解析:暂无解析
人力资本投资收益率变化规律不包括( )o
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正确答案:C
本题解析:
人力资本投资收益率变化规律包括:①投资和收益之间的替代与互补关系;②人力资本投资的内生收益率递减规律;③人力资本投资收益变动规律与最优人力资本投资决策。
主送机关收到上述公文后,对该公文的处理正确的是( )。
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正确答案:B
本题解析:
确有工作需要的公文复印,应当经发文机关或者其上级机关批准,复制、汇编的公文视同原件管理。所以不能随意复印公文,A项说法错误。通过公文内容可知,该公文属于上级向下级行文,不需要群众周知,C项说法错误。文秘部门接收该文后,应及时提出拟办意见报本机关负责人批示或者转发有关部门办理,D项说法错误。故本题答案选B。
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