2022年军队文职人员招聘考试《管理学》模拟试卷3

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发布时间：2021-11-15 07:47
卷面总分：89分
答题时间：240分钟
试卷题量：89题
练习次数：17次
试卷分类：军队文职管理学
试卷类型：模拟考题

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单选题

以自己为中心观察宇宙，他人则位于某一情感距离之外，这一观察视角被内格尔称为（）。

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正确答案：B

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单选题

边沁认为，在不同种类的快乐之间，或者在不同种类的痛苦之间（）。

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正确答案：A

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单选题

在从“私人领域”向“公共领域”的转变中，公共行政人员应从“非个人立场”出发，以全社会的利益为自身目标，实现服务公众的责任，为此，行政人员需要经历（）。

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正确答案：A

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单选题

第一位将一般的系统原理引入政治哲学研究的政治科学家是（）。

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正确答案：D

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单选题

在行政与伦理早期结合中，揭示行政与伦理、管理与价值之间存在某种“共通性”的是（）

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正确答案：A

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单选题

香港廉政公署的道德推广，香港廉政公署成立于1974年，作为当前国际上最有成效的反腐机构，廉政公署一直通过执法、预防及教育三管齐下的方法打击贪污，并获得政府及广大市民的支持，使得香港成为全球最廉洁的地方之一。三管齐下的策略对培养公众对抗贪污的意识至为重要。检控虽可收阻吓作用，预防及教育工作亦不可或缺。有关人员认为，惟有令市民彻底改变对贪污的态度，才可令反贪工作收到持久的成效。这策略证实行之有效，时至今日，已成为廉政公署的金科玉律。在组织架构上为实践三管齐下的策略，廉政公署成立了执行处、防止贪污处及社区关系处三个专责部门。其中社区关系处负责倡廉及防贪教育工作：向政府部门推广廉洁信息，是其首要任务。包括：为政府部门各级雇员举办倡廉教育活动，阐释常见的贪污流弊，并就遇到行贿时的处理方法提供意见：为管理级举办研讨会，协助他们管理职员操守事宜：协助各公共机构提高其雇员的道德操守。维持商界的公平竞争环境对香港至为重要。社关处致力在商界推广良好营商手法、提高商业道德水平及宣传维护公平的信息。工作包括：举办防贪讲座，提醒商界堵塞贪污漏洞及推行防贪措施的重要性：向职员提供有关法律及道德问题的培训：1995年还成立了“香港道德发展中心”，推广商业道德。青少年一向是其倡廉教育工作的主要培育对象。工作包括：通过卡通短片、漫画、故事游戏集、互动教具及音乐剧向幼稚园及小学生传递倡廉信息，让学生亲自探讨及验证正面价值观的重要性：为即将毕业的中学、职业学校、工业学院及大学学生举办互动倡廉讲座及活动：与其他机构携手合作，向在职青年推广正确的价值观及职业道德。阅读案例，回答下列问题：

香港廉政公署在行使权力过程中的威慑力源于其（）。

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正确答案：B

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单选题

人的实践理性能力使人具有一种可作为道德出发点的（）。

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正确答案：A

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单选题

在一个官僚机制十分完善的组织环境中，个人的道德理性能力是（）。

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