社会主义道德建设的基本要求是（ ）。

关于诚信，说法错误的是（ ）。

“经济人”假设是古典经济学家和古典管理学家关于人性的假设，是西方经济学和泰勒（ ）的出发点。

根据卢因理论，人的行为是由（ ）决定的，其是由需要支配的。

所有的管理者都具有（ ）的角色，包括雇用、培训、激励、惩戒雇员。

关于从众行为，下列说法中正确的是（ ）。

根据斯普朗格尔研究发现，采购代理商的最明显的价值观是（ ）价值观。

态度的心理结构由三种成分构成：认知、情感和（ ）。

人际关系角色指所有的管理者都要履行礼仪和（ ）的义务。

美国学者希克曼和施乐在《创造卓越》一书中提出（ ）结合模式。他们认为，卓越的基础在于战略与文化的配合，……软性管理的核心是对人的管理，即要爱护人才，发现人才，调动人的积极性创造性。软性管理与硬性管理相结合，是企业成功的法宝。

行政人员的道德责任一直被称为是调节行政行为的（ ）。

与出于偏好的行为不同，出于责任的行为具有（ ）。

在公共行政伦理学产生之前，以及在行政与伦理的结合过程中，公共行政领域的主导性价值标准是（ ）。

（ ）主要是指涉及到公众利益和社会整体的社会经济发展的技术，如农业方面的种子改良技术等，这类技术是社会发展的一种基础性需要。

危机管理的重点是( )

政府只起“守夜人”作用，奉行“政府管得越少越好”的信条，这是哪一个时期国家公共管理职能的特征（ ）

下列哪项是地方各级人民政府的职权（ ）。

“为维护学校秩序，保持校园整洁，特作如下规定”，文件的这种开头称为（ ）。

一般来说，制度中“角色”承担的职责通常是根据（ ）。

倡导单一的道德命令，把它作为至高无上的道德原则，统摄整个社会生活，这就是典型的（ ）。

感觉经验是证明功利主义原则普遍有效的一个重要依据，为此功利主义理论家诉诸于（ ）。

康德把给自然界“立法”、创立自然科学知识的能力称为（ ）。

在一个官僚机制十分完善的组织环境中，个人的道德理性能力是（ ）。

人的实践理性能力使人具有一种可作为道德出发点的（ ）。

香港廉政公署的道德推广，香港廉政公署成立于1974年，作为当前国际上最有成效的反腐机构，廉政公署一直通过执法、预防及教育三管齐下的方法打击贪污，并获得政府及广大市民的支持，使得香港成为全球最廉洁的地方之一。三管齐下的策略对培养公众对抗贪污的意识至为重要。检控虽可收阻吓作用，预防及教育工作亦不可或缺。有关人员认为，惟有令市民彻底改变对贪污的态度，才可令反贪工作收到持久的成效。这策略证实行之有效，时至今日，已成为廉政公署的金科玉律。在组织架构上为实践三管齐下的策略，廉政公署成立了执行处、防止贪污处及社区关系处三个专责部门。其中社区关系处负责倡廉及防贪教育工作：向政府部门推广廉洁信息，是其首要任务。包括：为政府部门各级雇员举办倡廉教育活动，阐释常见的贪污流弊，并就遇到行贿时的处理方法提供意见：为管理级举办研讨会，协助他们管理职员操守事宜：协助各公共机构提高其雇员的道德操守。维持商界的公平竞争环境对香港至为重要。社关处致力在商界推广良好营商手法、提高商业道德水平及宣传维护公平的信息。工作包括：举办防贪讲座，提醒商界堵塞贪污漏洞及推行防贪措施的重要性：向职员提供有关法律及道德问题的培训：1995年还成立了“香港道德发展中心”，推广商业道德。青少年一向是其倡廉教育工作的主要培育对象。工作包括：通过卡通短片、漫画、故事游戏集、互动教具及音乐剧向幼稚园及小学生传递倡廉信息，让学生亲自探讨及验证正面价值观的重要性：为即将毕业的中学、职业学校、工业学院及大学学生举办互动倡廉讲座及活动：与其他机构携手合作，向在职青年推广正确的价值观及职业道德。阅读案例，回答下列问题：

香港廉政公署在行使权力过程中的威慑力源于其（ ）。

在行政与伦理早期结合中，揭示行政与伦理、管理与价值之间存在某种“共通性”的是（ ）

第一位将一般的系统原理引入政治哲学研究的政治科学家是（ ）。

在从“私人领域”向“公共领域”的转变中，公共行政人员应从“非个人立场”出发，以全社会的利益为自身目标，实现服务公众的责任，为此，行政人员需要经历（ ）。

边沁认为，在不同种类的快乐之间，或者在不同种类的痛苦之间（ ）。

以自己为中心观察宇宙，他人则位于某一情感距离之外，这一观察视角被内格尔称为（ ）。

巴纳德认为，组织存在的基本条件是()。

管理者在管理过程中承担的职能有()。

领导者在职就有一定的权力，下列属于职务权力的有()。

管理原则是管理者在管理实践中必须依循的基本规则，这些原则主要有（ ）。

Y理论指出，主管人员的任务是（ ）。

管理者对员工行为偏差采取直接控制手段可由于某些因素而减少，它们包括（ ）。

事业单位的机构和名称应体现其（ ）的特点。

方案设计的基本方法有（ ）。

美国管理学家德鲁克认为管理者的责任包括（ ）。

领导艺术的特征表现为（ ）。

（ ）属于正式沟通。

组织必须将战略转换成（ ）及为众人所理解、具有可操作性的行动方案，同时对组织战略的实施进行监督和反馈。

与货币相联系的标准有（ ）标准。

管理者设置有效的控制系统应满足的条件是（ ）。

亨利·法约尔认为，管理的基本职能主要是（ ）。

预测的步骤包括（ ）。

技术创新的特征有：技术创新的市场性、（ ）等。

战略分析的主要内容和方法有（ ）。

对于管理而言，创新思维的作用表现在（ ）等方面。

经过SWOT分析，一个组织可以有不同的战略匹配和选择，下列选项中属于经过SWOT分析后战略匹配的是（ ）。

职权的类型有（ ）。

知觉事物根据对象的特征进行整合应遵循的规则（ ）.

信息传递角色指所有的管理者在某种程度上，都从外部的组织或机构接受和收集信息，包括（ ）。

价值观包括（ ）两种属性。

管理自我实现人假设观点正确的有（ ）

按照心理学分析，动机所具有的机能体现在（ ）

凝聚力的高低，在很大程度上决定着群体行为的（ ）

凝聚力作为组织必须的要素，其主要作用与（ ）几点有关。

组织承诺的形成机制包括（ ）。

迈尔斯一布瑞格斯心理类型测量指标包括（ ）维度。

默德认为，组织承诺由（ ）三部分组成。

决策制定角色有四种，它们是（ ）。

下列关于情感承诺的说法正确的有（ ）。

企业可以通过在互联网上建立网页，开设网上课程的方式帮助员工自学，这种方式的优点在于（ ）。

使用排序法进行岗位评价的步骤包括（）。

工作岗位调查的目的是（）。

讲授法是课堂培训的主要方法之一，其方式包括（ ）。

公文有一种结尾方式称为“文种式”如（ ）。

公文在时间表述上务求准确，要尽量避免使用的笼统词语包括（ ）。

下面说法错误的有（ ）。

20世纪上半叶，高斯、迪莫克等学者为了进一步深化“责任”概念，论证实现行政人员责任的途径，主要从以下几个方面着手进行研究（ ）。

从行政权力中蕴含的双重特征可以看出，行政腐败源于权力的（ ）。

现场培训的具体形式有（ ）。

公文的文稿一般分为（ ）。

关于公文的用印，下列说法不正确的是（ ）。

公文的主体部分包括（ ）。

企业为赢得经营战略上的先机，要占领的制高点包括（ ）。

奖金的主要特点包括（ ）。

根据培训的目的，企业现场培训可以分为（ ）。

下面关于“文明礼貌”的说法正确的是（ ）。

下列对摩擦性失业的表述，正确的有（ ）。

根据我国有关法律、法规规定，劳动者不必缴纳的保险费用有（ ）。

下列属于劳动法律渊源的有（ ）。

在职业活动中，从业人员要实践为人民服务，必须（ ）。

无论你从事的工作有多么特殊，它总是离不开一定的（ ）的约束。

相比于“单规义务论”而言，“多规义务论”在现代公共行政活动中的积极作用在于（ ）。

功利主义认为，代议制政府之所以是最好的政府形式，是因为这种政府具有合理的（ ）。

公共行政学产生之时，正是科学方法取代价值研究的时期，在这一时期公共行政崇尚（ ）。

下列属于决策中后果预测的基本方法的是（ ）。