三支一扶补贴是由国家和省发的,由当地人社部门代发。三支一扶工资主要由国家财政拨款和县财政补助组成,按月发放,补贴齐全。
首先三支一扶有服务期限不假，但是不等于一般的临时工，服务期满且考核合格之后会有很有政策上的福利：
(1)考公务员走“绿色通道”
包括定向乡镇公务员考试，以及国省考职位表中的基层定向招录岗位，竞争小。
(2)选调生
部分省份服务期满且连续两年考核优秀，符合选拔条件的，可按选调生选拔程序充实到选调生队伍中。谁说应届名校生才能考选调?你也可以的!
(3)考事业单位有加分
比如重庆，采取笔试科目总成绩增加5分的方式，对“三支一扶”服务期满人员予以政策倾斜。
比如河北：考事业单位时，在乡镇及以下每服务满1周年，笔试总成绩(折合后)加2分，最高不超过6分。
(4)聘用为事业单位工作人员
现在已经有很多地区三支一扶期满后考核合格的可以直接聘用为事业单位工作人员，而且没有试用期。
(5)报考硕士研究生加分
部分省份服务期满后一定年限内报考硕士研究生的，可以加分，同等条件下优先录取。
(6)其他优惠政策
此外在就业、自主创业、落户等方面也有相应的优惠政策，具体的大家可以看看预报考省份的公告。
工资待遇
三支一扶的工资待遇可分为4部分
1、基本薪酬
按月发放，这部分的补贴标准，一般按照当地乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平。
2、安家费：
一次性发放，一般为2000，部分地区会多一点。
3、地区补贴：
一次性发放，西部2.5W、中部1.8W、东部0.8W。
4、各项生活补贴：
保险、交通费、考核合格的奖金等等的补贴。
以上，是全国各省普通状况下的待遇问题。所以一般情况下，到手的工资在3千左右。各个地区，甚至同一地区不同岗位都可能存在着一定的差异。
