在LM曲线不变的情况下,政府支出的增加会引起国民收入和利率的变化是( )
Y=C0+c(Y-T+Tr)+I+G,在LM曲线不变的情况下,政府支出的增加会引起国民收入和利率的变化是国民收入增加,利率上升
只要交易成本为零,财产的法定所有权分配就不影响经济运行的效率,这种观点称为( )
科斯定理的观点只要交易成本为零,财产的法定所有权分配就不影响经济运行的效率。
由于工资提高而引起的通货膨胀属于( )
由于工资的提高会提高生产成本,从而必然引起价格水平的上升;而价格水平的上升又会引起新一轮工资水平的提高,工资水平的提高会再度提高生产成本,并推动价格水平的持续上升。这就是工资推动的通货膨胀。
下列选项中,导致总需求曲线向左下方移动的因素是( )
总需求曲线向左下方移动,总需求会减少,导致总需求减少的因素是政府支出的减少、私人投资的减少、消费的减少。
在其他条件不变的情况下,出口需求弹性大的产品是( )
出口需求高弹性的产品为工业制成品。
当宏观经济存在通货膨胀时,应该首先采取的财政政策工具是()。
测定变量之间相关关系密切程度的主要方法是()。
下列说法错误的是()。
如果估计量的期望值等于被估参数,这个估计量就称为被估参数的()。
政府转移支付乘数等于( )。
与投资具有乘数效应一样,政府购买、转移支付和税收也具有乘数效应,即政府购买乘数、转移支付乘数以及税收乘数,其含义分别是指国民收入变化量与引起这种变化量的最初政府购买、政府转移支付或税收变化量的比率。其中,政府转移支付乘数等于税收乘数的相反数。
若需要比较不同变量之间的结构差异,可采用的图形为( )
对于一组数据:10、25、36、40、53、69,中位数为( )
下列关于平均数、中位数和众数的描述,错误的是( )
儒家的管理思想贯穿着()的伦理道德精神。
反映伦理道德的“仁、义、礼、智、信”是儒家思想的核心,这些精神也贯穿着儒家管理思想。所以选A。
行政协调与行政效率的关系是()。
行政协调是指行政主体为达到一定的行政目标而引导行政组织、部门、人员之间建立良好的协作与配合关系,以实现共同目标的行为。行政协调是行政管理的重要环节,研究行政管理学的目标是为了提高行政效率,行政协调愈好,则行政效率愈高,即通常所说的“1+1>2”就是这种协调效应的优质效果。因而,两者之间成正比例关系。故B项正确。
云计算里面面临的一个很大的问题,就是()。
云计算是基于互联网的相关服务的增加、使用和交付模式,通常涉及通过互联网来提供动态易扩展且经常是虚拟化的资源。云计算里面面临的很大的问题,就是节能问题和安全问题。
传送在线视频等实时性要求比较高但准确性要求相对较低的数据时,可以考虑在传输层采用协议()。
UDP是一种不可靠的,无连接的协议,它的错误检测功能较弱,但UDP有较快的传输速率和实时性。
PowerPoint是用于设计制作专家报告、教师授课、产品演示、广告宣传的电子版幻灯片,制作的演示文稿可以通过计算机屏幕或投影机播放。关于PowerPoint办公软件,下列说法不正确的是()。
在网络方面的功能包括能用IE浏览器演示文稿,并自动调整大小;退出前,如果文件没有保存,退出时将会出现对话框提示存盘;PowerPoint有友好的界面,实现了大纲、幻灯片和备注内容的同步编辑;PowerPoint能保存为Web页,动画和多媒体格式。
在Excel中,COUNT函数用于计算()。
COUNT函数用来计算所列参数中数值的个数,即为实现计数功能的函数。
计算机最主要的工作特点是()。
1946年,著名美籍匈牙利数学家冯·诺伊曼提出并论证了计算机体系结构的基本思想,其中最核心的内容可总结为“存储程序”和“自动控制”。因此,计算机最主要的工作特点是存储程序与自动控制。
下列说法中,正确的是()。
机内码都是2个字节的,它与国标码不同,国标码+8080H=机内码。不同的输入法,其编码一般是不同的。
在PowerPoint中,若为幻灯片中的对象设置“飞入”,应选择对话框()。
对象的飞入设置,是幻灯片中的某一项元素进行设置,这样的幻灯片的动画设置是在幻灯片的放映中自定义动画。
一幅分辨率为1024×1024的彩色图像,若分成红、蓝、绿3色,并且每一位颜色分量的亮度用8位二进制来表示,那么在没有压缩的情况下至少需要()字节来存放该图像。
在没有压缩的情况下,存放该图像需要1024×1024×8×3÷(1024×1024×8)=3M。
人员配备是指管理者对所需人员进行恰当有效的选择、考评、( ),并创造条件推动其发展的管理活动。
人员配备是管理者根据组织结构中所规定职务的数量和要求,对所需人员进行恰当而有效的选择、考评和培训,并创造条件推动其发展的管理活动。故选B。
管理学理论的构建者法约尔是( )。
法约尔是法国古典管理理论学家。
管理者在控制工作中可采取的处理措施有两种,一是纠偏,二是( )。
针对偏差产生的主要原因和所确定的矫正对象,管理者在控制工作中可采取的处理措施有两种:(1)纠偏。对于因工作失误造成的问题,控制的办法主要是纠偏,即通过加强管理和监督,确保工作与目标的接近或吻合。(2)调适。若计划目标不切合实际,控制工作则主要是按实际情况修改计划目标;若是组织运行环境出现了重大变化,致使计划失去客观的依据,那么相应的控制措施就是启动备用计划或重新制订新的计划。所以选D。
强调匹配性,通过设计战略制定的模型,以寻求内部能力和外部环境因素的协调与配合,这是( )的特点。
设计学派产生于20世纪50年代中期,其特点是强调匹配性,通过设计战略制定的模型,以寻求内部能力和外部环境因素的协调与配合。
目标不是一成不变的,应根据外部环境的变化及时调整与修正,使其更好地实现企业的宗旨。这就是确定企业目标的( )原则。
此题表述的是确定目标的权变性原则,即目标不是一成不变的,应根据外部环境的变化及时调整与修正,使其更好地实现企业的宗旨。
( )的主要形式是行政决定、行政命令、行政强制、行政指示、行政指导等。
行政方法是指依靠行政组织的法定职权,运用决定、命令、指示、指导等行政手段,按照行政系统和层次,以权威和服从为前提,直接指挥下属工作的管理方法。其主要形式是行政决定、行政命令、行政强制、行政指示、行政指导等。故本题选D。
创新是( )的重要途径。
创新是组织提高效率的重要途径。因为采用新技术、新工艺、新设备、新流程、新方法,进行制度创新、组织创新、管理创新,都可以生产更多的产品和服务、节省更多的时间和资源,从而提高效率。故本题选D。
( )是组织的核心功能。
整合功能是组织的核心功能。组织的作用就在于按照统一的意志、遵循一定的规则,把社会中的物质资源、财力资源、人力资源、信息资源等有效地进行动员和组合,使这些零散的资源在一定的权责体系内形成一个合力,以发挥这些资源的整体优势。所以选B。
( )是选择管理方式的根本标准。
不同的管理方式、管理手段具有不同的绩效结果,同一种管理方式在不同的社会历史条件下所产生的管理效率也不尽相同,管理效率是选择管理方式的根本标准。所以选B。
中层管理人员的主要工作是( )。
中层管理人员的主要工作是组织协调。
梅奥等人通过霍桑试验得出结论:人们的生产效率不仅受到物理、生理因素的影响,而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。由此创立了( )。
20世纪30年代梅奥等人在西方电气公司进行了“霍桑试验”,他发现决定工作效率最重要的是人际关系和安全感,在1933年出版了《工业文明中人的问题》,提出了人际关系学说。人际关系学说的主要内容有:①人是“社会人”,不仅仅是“经济人”。②劳动效率主要取决于职工的积极性,取决于人际关系。③职工中的非正式小群体更能影响职工的情绪,甚至左右职工的行为。④科学的领导者应善于和职工沟通与倾听。选项A行为科学学说,产生于20世纪20年代,行为科学的发展可以分为前后2个阶段,前期为人际关系学说,后期为行为科学。B项人文关系学说是明显的干扰项。
下面哪一个选项关于非正式组织的描述是不对的?( )
正式组织是指人们按照一定的规则,为完成某一共同的目标,正式组织起来的人群集合体;非正式组织是指自发的无意识的,行动无规律,仅以感情、习惯、喜爱、相互依赖来满足个人不同的心理需要的群体。
全面理解管理定义,需要从管理的主题、环境、目标、动员和配置资源、( )、社会实践活动等方面把握其含义。
管理就是管理者在一定的环境下,为了实现特定组织的目标,动员和运用资源而进行的计划、组织、领导和控制等社会活动。管理的这一定义具有如下含义:(1)管理是以管理者为主体进行的活动;(2)管理是在一定的环境下进行的;(3)管理是为了实现特定的目标;(4)管理需要动员和配置有效资源;(5)管理具有基本的职能;(6)管理是一种社会实践活动。要全面理解管理定义,需要从管理的主题、环境、目标、动员和配置资源、基本职能、社会实践活动等方面把握其含义。所以选C。
著名的“搬运生铁块”和“铁锹试验”是下列哪位做的?( )
著名的“搬运生铁块”和“铁锹试验”是美国著名管理学家泰勒于1898年至1901年,在伯利恒钢铁公司做的。
绩效评价中的( )是要求评价者将不同绩效水平的员工按百分比归类。
强制分配法又称为硬性分布法,是要求评价者将不同绩效水平的员工按百分比归类,即强制性地将同一部门中所有员工的业绩表现按照一定的概率分布,将其“定位”到不同的类型中去。所以选D。
下列选项中不属于人员考评要素中的工作态度的一项是( )。
B项属于工作业绩方面。在工作态度方面,主要考评管理者的工作态度、敬业精神、积极性、纪律性、协作性、责任性、出勤率等;在工作业绩方面,主要考评管理者完成任务、工作效率、管理业绩、支持程度等。故选B。
作为管理的基本内容,( )与创新对系统的存在都是非常重要的。
作为管理的基本内容,维持与创新对系统的存在都是非常重要的。故本题选C。
一般情况下,供给曲线是一条倾斜的曲线,其倾斜的方向为( )。
在其他条件不变的情况下,建筑工人工资提高将导致新建房屋( )。
需求完全无弹性,需求曲线在数学上是一条( )。
若一个闭链C除了第一个顶点和最后一个顶点相同外,没有相同的顶点和相同的边,则该闭链C称为( )
通过什么方法或者技巧可以把产销不平衡运输问题转化为产销平衡运输问题( )
排队系统中,若系统输入为泊松流,则相继到达的顾客间隔时间服从什么分布( )
线性规划具有唯一最优解是指()
可能出现宏病毒的文件类型是( )。
宏病毒是一种寄存在文档或模板的宏中的计算机病毒。一旦打开这样的文档,其中的宏就会被执行,于是宏病毒就会被激活,转移到计算机上,并驻留在Normal模板上。从此以后,所有自动保存的文档都会“感染”上这种宏病毒,而且如果其他用户打开了感染病毒的文档,宏病毒又会转移到他的计算机上,最终会感染OFFICE文件。
下列选项中,对正确接收到的数据帧进行确认的MAC协议是( )。
CSMA/CA是无线局域网标准802.11中的协议。CSMA/CA利用ACK信号来避免冲突的发生,也就是说,只有当客户端收到网络上返回的ACK信号后才确认送出的数据已经正确到达目的地址。
数据链路层采用了后退N帧(GBN)协议,发送方已经发送了编号为0~7的帧。当计时器超时时,若发送方只收到0、2、3号帧的确认,则发送方需要重发的帧数是( )。
GBN为连续ARQ协议。连续ARQ协议中,接收方一般采用累积确认方式,即接收方对按序到达的最后一个分组发送确认。题目中收到3的确认帧就代表编号为0、1、2、3的帧已接收,而此时发送方未收到1号帧的确认只能代表确认帧在返回的过程中丢失了,而不代表1号帧未到达接收方。因此只需重传的帧是编号为4、5、6、7的帧。
互联设备中HUB称为( )。
集线器,英文名为Hub。
( )是在蜜罐技术上逐步发展起来的一个新的概念,在其中可以部署一个或者多个蜜罐,来构成一个黑客诱捕网络体系架构。
蜜罐好比是情报收集系统。蜜罐好像是故意让人攻击的目标,引诱黑客前来攻击。所以攻击者入侵后,你就可以知道他是如何得逞的,随时了解针对贵公司服务器发动的最新的攻击和漏洞。还可以通过窃听黑客之间的联系,收集黑客所用的种种工具,并且掌握他们的社交网络。蜜罐系统的优点之一就是它们大大减少了所要分析的数据。
一般而言,菲利普斯曲线具有的特征包括( )
编制时间数列应遵循的原则有()。
定基发展速度和环比发展速度的关系有()。
搜集数据的方法一般有()。
关于概率抽样的说法正确的有()。
样本均值是总体均值的( )
根据现代激励理论,下列因素中真正能对组织员工产生激励作用的是:
激励因素,又称本质因素或内容因素,主要与工作内容和工作成果有关,如认可、工作的挑战性、工作责任、个人发展等,这类因素的存在能够使员工感到满意,能够对员工产生强大而持久的激励作用。
公务型自我介绍的要素包括()。
管理控制必要性的原因有()。
下面对我国广泛使用的DDN网络描述正确的是()。
DDN是利用数字信道传输数据信号的数据传输网,其主要优点有:采用数字电路,传输质量高,时延小,通信速率可根据需要在2.4KBps-2048KBps之间选择,使用简便,覆盖面广;电路采用全透明传输,并可自动迂回,可靠性高;一线可以多用,可开展传真、接入因特网、会议电视等多种多媒体业务;方便地组建虚拟专用网(VPN),建立自己的网管中心,自己管理自己的网络。主要缺点是使用DDN专线上网,需要租用一条专用通信线路,租用费用太高,绝非一般个人用户所能承受。
目前计算机用户接入Internet的主要方式有()。
下列介质访问控制方法中,不可能发生冲突的是()。
CDMA码分多址、TDMA时分多址、FDMA频分多址,这三种信道复用技术是静态划分信道的,不存在冲突问题;CSMA载波监听多点接入是共享信道的访问方法,属于动态划分信道,存在冲突问题。
管理者设置有效的控制系统应满足的条件是( )。
亨利·法约尔认为,管理的基本职能主要是( )。
除了创造性外,创新还具有以下哪些特征?( )
管理控制的目的是( )。
三种商品的综合价格指数为105%,其绝对影响为68万元,这表明( )。
按组成方式分类,组织可分为( )。
组织是指为了实现既定的目标,按一定规则和程序而设置的多层次岗位及其有人员隶属关系的权责角色结构。组织按人数多少可分为小型、中型和大型组织;按组织对成员的控制方式可分为强制、规范和功利组织;按组成方式可分为正式组织和非正式组织。
一般均衡既意味着消费者效用最大化,也意味着厂商利润极大化。( )
正确
一般均衡意味着消费者效用最大化、厂商利润极大化以及总供给等于总需求。
若1992年为基期,物价指数为100;2002年为现期,物价指数为120,则从1992年到2002年期间的通货膨胀率为20%。( )
错误
通货膨胀是物价水平的变化,不是物价指数的变化。
潜在GDP总是大于实际GDP。( )
错误
实际GDP总是高于潜在GDP
总需求曲线AD是一条向右下方倾斜的曲线。( )
正确
题干表述正确。
统计量是样本的函数。()
正确
统计量是根据样本数据计算的用于推断总体的某些量,是对样本特征的某个概括性度量。因此,统计量是样本的函数。
参数估计是依据样本信息推断未知的总体参数。()
正确
参数估计是依据样本信息推断未知的总体参数。
同时影响产量和就业变动的是平衡型的通货膨胀。()
错误
对产量和就业变动真正起作用的价格不是绝对价格,而是相对价格,即各种商品的价格比率。平衡的通货膨胀是指每种商品的价格(包括劳动力价格)均按同一比例上升,也就是所有商品的相对价格比率不变。这对经济没有影响。
普查适用于搜集某些不能或不适宜于定期的全面统计报表搜集的统计资料,以摸清重大的国情、国力。()
正确
衡量一种预测方法预测误差大小的常用指标主要有平均绝对误差、均方误差、平均绝对百分误差,上述预测误差度量指标数值越小,说明模型的预测效果越好。()
正确
饼图利用圆形及圆内扇形面积来表示数值大小。()
正确
若路由器R因为拥塞丢弃IP分组,则此时R可以向发出该IP分组的源主机发送的ICMP报文件类型是目的不可达。()
错误
若路由器或目的主机缓冲资源耗尽而必须丢弃数据报,则每丢弃一个数据报就向源主机发送一个ICMP源抑制报文,此时,源主机必须减小发送速度。另外一种情况是系统的缓冲区已用完,并预感到将发生拥塞,则发送源抑制报文。但是与前一种情况不同,涉及的数据报尚能提交给目的主机。当一台主机向自己的缺省网关发送一个需要转发的数据包时,如果该网关路由器查找路由表发现有更好的路由,就会向源主机发出“重定向”的ICMP报文。如果在IP数据报的传送过程中,路由器发现网络出现拥塞,则路由器将向源主机发出“目标不可到达”的ICMP报文。一个IP包从源节点出发时,其TTL值被设定一个初始值(比如255),经过一跳一跳的传输,如果这个IP包的TTL降低到零,路由器就会丢弃此包。此时,该路由器上的ICMP便会发出一个“超时”的ICMP报文。
以太网交换机进行转发决策时使用的PDU地址是目的物理地址。()
正确
以太网交换机是数据链路层设备,它的转发决策是依据PDU的目的物理地址。
云计算是资源的闲置而产生的。()
正确
云计算(cloudcomputing)是基于互联网的相关服务的增加、使用和交付模式,通常涉及通过互联网来提供动态易扩展且经常是虚拟化的资源。可以简单的理解为云计算是由于资源的闲置产生的。
一般说来,目标制定要略低于执行者能力水平。( )
错误
目标制定必须具有挑战性,即略高于执行者能力水平,但又必须是组织成员通过努力有可能实现的目标。
公司人力资源管理部门是协调企业最高管理层做好人力资源管理职能的参谋,及协助与服务各部门主管履行人力资源管理工作的专家。( )
正确
赫茨伯格提出的双因素理论认为,保健因素不能直接起到激励的作用,但能防止人们产生不满情绪。( )
正确
双因素理论是美国心理学家赫茨伯格于1959年提出来的,全名叫“激励、保健因素理论”。根据双因素理论,满意的对立面是没有满意,不满意的对立面是没有不满意。因此,影响职工工作积极性的因素可分为两类:保健因素和激励因素,这两种因素是彼此独立的并且以不同的方式影响人们的工作行为。所谓保健因素,就是那些造成职工不满的因素,它们的改善能够解除职工的不满,但不能使职工感到满意并激发起职工的积极性。它们主要有企业的政策、行政管理、工资发放、劳动保护、工作监督以及各种人事关系处理等。由于它们只带有预防性,只起维持工作现状的作用,也被称为“维持因素”。
在管理实践中,管理的四种职能一般是按顺序履行的,即计划、领导、组织、控制。( )
错误
管理的职能包括计划、组织、领导、控制,履行顺序一般是:①计划:确定目标,制定目标,制定战略,以及开发分计划以协调活动。②组织:决定需要做什么,怎么做,由谁去做。③领导:指导和激励所有参与者以及解决冲突。④控制:对活动进行监控以确保其按计划完成。
管理层次的下层的主要职能是按规定的计划和程序,协调基层组织的各项工作和实施计划。( )
正确
组织中的下层也称为执行管理层或操作层,其主要职能是按照规定的计划和程序,协调基层组织的各项工作和实施计划。
授权即上级把权力委任给下级的组织过程。( )
正确
授权是组织运作的关键,它是以人为对象,将完成某项工作所必需的权力授给部属人员。
计划工作的任务,不仅要确保实现目标,而且要从众多方案中选择最优的资源配置方案,以求得合理地利用资源。这是强调计划的创造性。( )
错误
这强调的是计划的效率性,不是创造性。
泰勒被称之为“组织理论之父”。( )
错误
韦伯是德国著名古典管理理论学家、经济学家和社会学家,19世纪末20世纪初西方社会科学界最有影响的理论大师之一,被尊称为“组织理论之父”。
我们党和国家对秘书人员的选用条件专门制定颁发了机要秘书工作的规定,其中,机要秘书任用前要进行政治审查,任用后要经常进行保密教育。( )
正确
我们党和国家对秘书人员的选用条件专门制定颁发了机要秘书工作的规定,其中,任用前要进行政治审查,任用后要经常进行保密教育,都是出于秘书工作的客观现实需要。
在组织绩效管理中,核心环节是绩效设计。( )
错误
组织绩效管理的核心环节是绩效评估。
法约尔被称为“管理过程理论之父”。( )
正确
法约尔关于管理过程和管理理论的开创性研究,特别是关于管理职能的划分及管理原则的描述,对后来的管理理论研究具有非常深远的影响,此外他还是一位概括和阐述一般管理理论的先驱者,后人称他为“管理过程之父”。
正确
正确
您目前分数偏低,基础较薄弱,建议加强练习。