从名义GDP测算实际GDP采用的价格指数是( )

将技术进步看做是内生变量的经济增长模型的是( )

总需求曲线是一条向右下方倾斜的曲线，这表明( )

某人在较长一段时间内正在等待着某项工作，这种情况可归类于（）。

短期菲利普斯曲线表示的是下列哪对变量之间的关系（）。

利用经济杠杆如税收、价格、信贷进行控制的手段叫()。

下面不属于无线网络的是()。

多媒体中的“媒体”有两重含义，一是指存储信息的实体；二是指表达与传递信息的载体。()是存储信息的实体。

OSI是一个开放性的系统互连参考模型，它是一个定义非常好的协议规范。OSI模型有7层结构。在TCP/IP中的主机-网络层对应于OSI模型的()。

（ ）是一般管理理论的代表人物。

创新的高风险和高收益之间的关系是（ ）。

以下不属于政府内部监督体系的有（ ）。

一种创新的制度是否优越的衡量标准是企业的（ ）是否降低。

（ ）是指对某个被考核对象而言期望达到的水平，是每个被考核对象经过努力都能够达到的水平。

企业在长期的生产经营和管理活动中创造的具有本企业特色的精神文化和物质文化就是（ ）。

权变理论是根据（ ）假设的观点提出来的。

管理人员一般需要具备多种技能。关于高层管理人员的技能，按其重要性程度从低到高排序，正确的是（ ）。

长期从事管理研究，提出了一整套企业管理理论，被称为“科学管理之父”的泰勒的代表作是（ ）。

不会造成自下而上沟通效率低下的行为是（ ）。

如果中央银行向公众大量购买政府债券，意图是（ ）。

利用平衡计分卡构建企业的绩效管理体系，正确的做法是（ ）。

（ ）原则要求管理者对员工给予充分的信任与尊重。

（ ）是制定薪酬战略的第一步。

下列哪项是员工工资的组成项目及各自所占比例？（ ）

在对培训成果进行评估时，在调查问卷中，“您对该培训项目满意吗？”的提问属于下列哪一项的信息？（ ）

劳动争议仲裁的原则不包括（ ）。

人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有（ ）。

在管理人员教程培训中，总体管理培训的培训目的是（ ）。

下列哪项是企业培训环境的重要组成部分，其根本作用在于为培训活动提供一种制度性框架和依据，促使培训沿着法制化、规范化轨道运行？（ ）

李健在生活上能细心地照顾家人，可以认为他对待工作也会认真仔细，是运用了个性的（ ）。

劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起多少日内，认为符合受理条件的，应当受理？（ ）

下列哪项是造成非正常失业的主要原因（ ）。

在一般竞争战略中，下列哪项是选择行业内一部分或某一些细分市场作为其目标市场和竞争的领域？（ ）

任务分工矩阵可以形成（ ）矩阵。

下列哪一项应当充分体现企业的价值观和经营理念，以及人力资源管理发展战略和策略的要求？（ ）

工资分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系的工资制度是（ ）。

在劳动关系理论中，雇主的义务包括（ ）。

人类共同的认知、情感、意志等，体现为下列哪一个特征？（ ）

使用排序法进行岗位评价包括四个步骤，分别是：获取岗位信息、（ ）、选择报酬因素、对岗位进行排序。

（ ）可以联合几个事业部的力量研发新产品，提供新服务，形成拳头优势，使公司总经理能够将自己的时间和精力主要集中在企业重大战略性决策上。

（ ）属于按照功能结构划分的典型的员工信息管理系统层面。

短期企业唯一可变的生产要素是（ ）。

当员工不理解工作内容时，就会产生（ ）。

某市居民以相同的人民币在物价上涨后少购商品20%，则物价指数为（ ）。

（ ）认为心理契约主要由两种成分构成：交易型和关系型。

主张管理的方法和技巧必须因环境的不同而随机应变的是（ ）假设。

人们的价值观一部分是遗传的，其余则受到（ ）因素的影响。

组织行为学家认为，行为组织结构理论是一种（ ）

具有相似性的对象易被知觉为―组的现象是因为（ ）。

在组织行为学中，把一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识称为（ ）

根据薛恩的研究，他认为“职业锚”共有（ ）

组织成长阶段理论认为组织发展到协调发展阶段，管理重点应置于（ ）

在现代组织结构的形式中，事业部制也被称为（ ）

职业生活质量的理论依据是（ ）

群体决策有多种方法，其中决策速度最慢的决策方法是（ ）

所谓（ ）的假定认为，人在本能上确有多种需要，也希望自己的需要不断得到满足，然而，作为一个人，更重要的是有着自己的信仰和价值观。

社会知觉这一概念是由美国心理学家（ ）于1947年首先提出来的。

在冲突处理过程中，采取的不合作和自我肯定的行为意向是（ ）

企业防范培训风险，应根据下列哪一个原则考虑培训成本的分摊？（ ）

以下属于人力资源需求预测的定量方法的是（ ）。

企业生产过程的基本要素不包含（ ）。

下列关于员工激励的说法，不正确的是（ ）。

下列哪项是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素？（ ）

权力基础来源于领导者具备好的思想品质、好的作风、好的个人魅力，这种权力被称为（ ）

下列哪一项的工资结构比较适用于各工作之间的责、权、利明确的企业？（ ）

工作岗位信息的收集主要是通过下列哪一项实现的？（ ）

以下说法不正确的是（ ）。

政府转移支付乘数等于政府购买乘数的相反数。（）

中位数是数据按照大小排列后出现次数或频率最多的那个数。（）

组织战略是指为实现组织目标，在分析内部环境的机会与威胁的基础上制定的涉及市场范围、成长方向、竞争优势等内容的总体行动计划。（ ）

不是每个公民都有权对行政机关和公务员的违法乱纪行为提出申诉、控告和检举。（ ）

下列因素中可能造成需求拉动通货膨胀的因素包括( )

公共财政的主要职能包括（）。

相比经济增长，经济发展有更多的内涵，包括（）。

在实际调查中，抽样的方法主要有（）。

总体参数通常包括（）。

样本统计量通常包括（）。

目标管理的优点有()。

在微软办公软件Excel中，单元格的自动填充柄具有自动填充功能，可完成()。

学习型组织应在以下哪几个方面有扎实的基础？（ ）

美国管理学家德鲁克认为管理者的责任包括（ ）。

加强事业单位机构编制宏观管理，要（ ）。

亨利·法约尔认为，管理的基本职能主要是（ ）。

无形的公共产品包括（ ）。

企业管理作为现代社会管理的一种类型，具有目标相对单一、（ ）等特点。

日本的组织文化所具有的独特的特征包括（ ）

能力按其适应性可分为（ ）

按照研究的可控制性，可以把组织行为学的研究方法分为（ ）。

在组织行为学中，员工工作态度主要反映为（ ）。

以下属于自我中心角色的有（ ）。

福利所具有的特征包括（ ）。

常用的薪酬调查方式有（ ）。

组织强有力的测评小组要求测评人员必须做到（ ）。

在课程设计文件中，导言部分包括下列哪些内容？（ ）

在进行绩效反馈面谈时，要注意（ ）。

职业道德的规范功能表现在（ ）。

经营环境的宏观分析是指对企业经营产生影响的下列几哪项因素的集合？（ ）

企业人力资源管理制度规划的基本原则包括（ ）。