单选题 (一共60题,共60分)

1.

下列各项中,不属于设备施工图的是( )。

2.

下列关于建筑剖面图和建筑详图基本规定的说法中,错误的是( )。

3.

《劳动法》中关于劳动安全卫生的有关规定未对用人单位提出严格要求的是( )。

4.

根据《劳动合同法》,劳动者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前( )日以书面形式通知劳动者本人。

5.

建设法规是指国家立法机关或其授权的行政机关制定的旨在调整国家及其有关机构、企事业单位、( )之间,在建设活动中或建设行政管理活动中发生的各种社会关系的法律、法规的统称。

6.

在下列情形中,用人单位可以解除劳动合同,但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人的是( )。

7.

不属于随时解除劳动合同的情形的是( )。

8.

下列各项中,关于钢筋安装的基本规定正确的说法是( )。

9.

以下不属于施工项目管理内容的是( )。

10.

下列各项措施中,不属于施工项目质量控制的措施的是( )。

11.

下列措施中,不属于施工项目安全控制的措施的是( )。

12.

在建设法规的五个层次中,其法律效力从高到低依次为( )。

13.

《建筑法》规定,建筑工程安全管理必须建立健全安全生产的( )和群防群治。

14.

《劳动法》中,劳动安全卫生设施必须符合( )规定的标准。

15.

最常用的砂浆的强度等级为( )。

16.

影响施工项目质量的因素较多,其中( )是第一重要因素。

17.

根据劳动法规定,禁止招用不满16周岁未成年人的用人单位是( )。

18.

企业的( )应对本企业的生产安全负全面责任。

19.

信访人对提供公共服务的企业、事业单位及其工作人员的( )不服,可以向有关行政机关提出信访事项。

20.

1988年,王某从原籍迁人A村,安家落户,户口性质为农业户口。原告迁人后,A村按全村人均占地面积给原告分配了粮田及自留用,同时王某亦按规定向A村交纳了各种税费,并享有与其他村民同等的权利,同时也承担相应的义务。2001年春季,因需要,A村的土地被征用,A村村委研究用土地补偿金为村民供应粮油,但是不同意向王某供应粮油,并以书面通知形式告知了王某。王某不服,到A村所在地的B镇镇政府上访,要求解决问题,镇政府以信访答复意见书的名义,对A村村委的决定予以确认,并建议王某如对该答复意见不服,可诉诸法律。其后,王某以B镇镇政府为被告,向法院提起诉讼。根据以上情况,回答下列问题。

乡、镇人民政府应当建立行政机关负责人( )制度,由行政机关负责人协调处理信访事项。

21.

马斯洛的需要层次理论从低到高分为:( )。

22.

人力资源是企业的( )资源。

23.

基础薪酬是指( )。

24.

如果在培训中希望开展多项的交流、传递和沟通,一般不建议采取( )的培训方式。

25.

某企业购买一项商标权,支付价款100万元。根据会计准则及其相关规定。该商标权摊销金额应计人企业的( )。

26.

仲裁协议有两种形式:一种是在争议发生之前订立的,它通常作为合同中的一项( )出现;另一种是在争议之后订立的,它是把已经发生的争议提交给仲裁的协议。

27.

对于承包人违反工程建设( )有关管理规定的指示,劳务分包人有权拒绝。

28.

下列劳动争议调解委员会不能调解的劳动争议是( )。

29.

对跨省流动的农民工,( )级伤残的长期待遇的支付,可以实行一次性支付和长期支付两种方式。

30.

沸煮法主要是检验水泥( )。

31.

具有施工时无噪声、无振动,施工迅速、简便,沉桩速度快等优点的沉桩方法是( )。

32.

建立劳务分包合同管理工作程序,通过明确的管理制度,使劳务分包合同的管理工作( )有条不紊地进行。

33.

有一窗洞口,洞口的下标高为-0·800,上标高为2·700,则洞口高为( )。

34.

属于各级人民代表大会常务委员会职权范围的信访事项的是( )。

35.

工程质量不符合要求时,应按规定进行处理,下列选项( )不符合规定。

36.

不属于全体劳动者休假的节日是( )。

37.

在对流动人口的管理上,下列哪一项不是公安机关的主要责任:( )。

38.

1988年,王某从原籍迁人A村,安家落户,户口性质为农业户口。原告迁人后,A村按全村人均占地面积给原告分配了粮田及自留用,同时王某亦按规定向A村交纳了各种税费,并享有与其他村民同等的权利,同时也承担相应的义务。2001年春季,因需要,A村的土地被征用,A村村委研究用土地补偿金为村民供应粮油,但是不同意向王某供应粮油,并以书面通知形式告知了王某。王某不服,到A村所在地的B镇镇政府上访,要求解决问题,镇政府以信访答复意见书的名义,对A村村委的决定予以确认,并建议王某如对该答复意见不服,可诉诸法律。其后,王某以B镇镇政府为被告,向法院提起诉讼。根据以上情况,回答下列问题。

信访工作机构作出的处理意见要以( )形式通知信访人。

39.

下列事项中,属于诉讼时效的法律依据有( )。

40.

气硬性胶凝材料的硬化特点是( )。

41.

工商行政管理部门主要负责对外来人员的( )管理。

42.

在劳务人员动态管理中起主导作用的是( )。

43.

以下材料不属于气硬性胶凝材料的是( )。

44.

信访人不能对( )向有关行政机关提出信访事项。

45.

砖砌体中,标准砖的丁面尺寸为( )mm。

46.

按照《安全生产法》的规定,国务院安全生产监督管理部门对全国安全生产工作实施( )。

47.

对墙和柱模板的要求,主要是保证其垂直度以及( )。

48.

诚实信用原则它要求人们在各类( )中讲究信用,恪守诺言,诚实不欺。

49.

信访人对信访事项复核机关复核的意见不服,仍然以同一事实和理由提出投诉的,各级信访机构和其他行政机关( )。

50.

费用本质上是企业资源的流出,是资产的耗费,其目的是为了( )。

51.

2012年4月,某水电施工企业应支付利息5万元。根据企业会计准则及其相关规定,应支付利息属于( )。

52.

建筑施工安全产应急救援预案应当包括建设工程基本情况、项目部基本情况、施工现场安全事故救护组织、救援器材设备的配备和( )。

53.

操作起来比较简单易行的薪酬模式是( )。

54.

合同当事人之间的联系,应以( )形式进行,建立规范的报告管理制度和签发制度。

55.

通常工程项目成本管理过程包括项目:①成本计划、②成本核算、③成本控制、④成本考核、⑤成本预测、⑥成本分析六大任务,其顺序为( )。

56.

根据《建设工程质量管理条例》规定,下列选项中( )不属于建设单位的质量责任和义务。

57.

我国《安全生产法》中关于矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位建立安全生产保障体系的规定是( )。

58.

招聘与选拔、培训管理、绩效考评、薪酬体系等环节都属于人力资源管理活动中的( )层次。

59.

同一用人单位与同一劳动者只\t能约定( )次试用期。

60.

民事行为能力是指( )以自己的行为享有民事权利。承担民事义务的能力。

多选题 (一共20题,共20分)

61.

下列关于建筑制图的线型及其应用的说法中,正确的是( )。

62.

以下关于地方的立法权相关问题,说法正确的是( )。

63.

施工单位安全生产教育培训工作符合法律规定的有( )。

64.

以下专业承包企业资质等级分为一、二、三级的是( )。

65.

下列情况中,劳动合同终止的有( )。

66.

用于振捣密实混凝土拌合物的机械,按其作业方式可分为( )。

67.

以下关于市政公用工程施工总承包企业承包工程范围的说法,不正确的是( )。

68.

以下各项中不属于施工资源管理的任务的是( )。

69.

施工项目投标阶段主要工作包括( )。

70.

根据《建设工程质量管理条例》,关于施工单位质量责任和义务的说法,正确的有( )。

71.

配备各岗位所需人员的数量时,要( )的原则。

72.

劳务人员优化配置的要求是:( )。

73.

1988年,王某从原籍迁人A村,安家落户,户口性质为农业户口。原告迁人后,A村按全村人均占地面积给原告分配了粮田及自留用,同时王某亦按规定向A村交纳了各种税费,并享有与其他村民同等的权利,同时也承担相应的义务。2001年春季,因需要,A村的土地被征用,A村村委研究用土地补偿金为村民供应粮油,但是不同意向王某供应粮油,并以书面通知形式告知了王某。王某不服,到A村所在地的B镇镇政府上访,要求解决问题,镇政府以信访答复意见书的名义,对A村村委的决定予以确认,并建议王某如对该答复意见不服,可诉诸法律。其后,王某以B镇镇政府为被告,向法院提起诉讼。根据以上情况,回答下列问题。

本案例中,王某对镇政府答复意见不服的,可以向( )提出投诉。

74.

主合同的成立与效力直接影响到从合同的成立与效力,主合同与从合同的关系是( )。

75.

关于收入的特点,以下说法正确的是( )。

76.

我国法律法规规定劳动者平等的就业权,不因( )等不同而受歧视。

77.

已知某高层住宅第二层楼板普通混凝土设计配合比为:水泥:中砂:碎石:水=1:2.4:4.15:0.54,1m3混凝土湿重2420kg,中砂含水率5%,碎石含水率1%。请依据上述背景资料完成下列选项。

下列关于该项目混凝土配合比设计正确的说法有( )。

78.

《劳动法》规定,新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程( )。教材第120页。

79.

有下列( )侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬,并可以责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

80.

《劳动合同法》规定符合下列条件之一,用人单位不得解除劳动合同,即使劳动合同期满,劳动合同也必须续延至相应的情形消失时终止,其中属于劳动安全卫生的是( )。

判断题 (一共20题,共20分)

81.

甲建筑施工企业的企业资质为二级,近期内将完成一级的资质评定工作,为了能够承揽正在进行招标的建筑面积20万㎡的住宅小区建设工程,甲向有合作关系的一级建筑施工企业借用资质证书完成了该建设工程的投标,甲企业在工程中标后取得一级建筑施工企业资质,则甲企业对该工程的中标是有效的。

82.

劳务分包企业依法只能承接施工总承包企业分包的劳务作业。

83.

基坑(槽)开挖施工工艺流程:测量放线→切线分层开挖→排水、降水→修坡→留足预留土层→整平。

84.

在工程开工前,由项目经理组织编制施工项目管理实施规划,对施工项目管理从开工到交工验收进行全面的指导性规划。( )

85.

欠火砖和过火砖均属于不合格产品。

86.

索引符号是由直径为10mm、细实线绘制的圆及水平直径组成。

87.

冷粘法铺贴卷材施工时,胶粘剂涂刷应均匀、不漏底、不堆积,禁止使用点铺法铺贴卷材。

88.

职工在年休假期间享受与正常工作期间的基本工资。

89.

薪酬管理的原则之一是要对员工具有激励性,即要将全员的薪酬提到一个较高的水平。

90.

竞争性谈判采购劳务,是指承包人直接邀请三家以上的劳务分包企业就工程施工采购劳动力分别进行谈判的方式。

91.

钢骨混凝土构件,当型钢外围具有一定厚度的混凝土保护层时,型钢与混凝土的粘结强度将足以保证两者的共同工作。

92.

建设工程施工劳务分包合同是施工总承包人或专业工程承包人将承包合同范围内的劳务委托给劳务分包人,由施工总承包人或专业工程承包人与劳务分包人之间签订的协议,是规范总承包人或专业分包人与劳务分包人的行为准则的合同。

93.

信访事项应当自受理之日起90日内办结,情况复杂的可以适当延长办理期限。

94.

项目经理部是一次性、具有弹性的施工现场生产组织机构。

95.

在流入地,流动人口享有子女平等接受高等教育的权利。

96.

对已经或者依法通过诉讼、仲裁、行政复议等法定途径解决的,信访机构不予受理。

97.

薪资是指员工为企业提供劳动而得到的货币报酬与实物报酬的总和。

98.

费用可能表现为资产的减少,或负债的增加,或者兼而有之。

99.

公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的,在依照规定提取法定公积金之前,应当先增加公司注册资本。

100.

劳务分包人的履约能力关系到工程项目最终成果的体现,要审查劳务分包人拥有符合本项目施工的劳务工人的数量、分别在施工的每个阶段可以在现场操作的高级、中级等技术工人的比例或姓名,劳务分包人在业内的评价和信誉并不是主要的。