在LM曲线不变的情况下，政府支出的增加会引起国民收入和利率的变化是( )

如果国民收入为零，短期消费将( )

下列关于变量数据的说法错误的是（）。

领导者与工作人员的职责权限明确划分，工作人员在职权范围内有自主权。这种领导方式属于（ ）领导。

影响组织结构选择的主要因素不包括（ ）。

（ ）是选择管理方式的根本标准。

下列关于计划的描述正确的是（ ）。

以下属于绩效评价方法中的绝对评价法的是（ ）。

（ ）是指绩效评价所获信息及结果与需要评价的真正工作绩效之间的相关程度。

下列哪项是学习评估的方法？（ ）

在制定培训规划时，工作岗位说明的目标是（ ）。

不属于企业大学的构建要求的是（ ）。

身体转向活动的正常水平并且阻抗继续增加的阶段是（ ）。

（ ）是必须具备特定的形式或履行一定手续方具有法律效力的合同。

下列哪一项是企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度？（ ）

看了应聘者的资料，就认为他不错，这是面试考官犯了下列哪项的偏见？（ ）

某公司招聘的岗位对于人员的人际关系能力要求比较高，则较适当的测试方法是（ ）。

劳动法律关系和劳动关系的区别在于前者体现了（ ）。

《红楼梦》中的薛宝钗则是（ ）的人物。

根据归因理论，通常被看作内因的原因是（ ）

美国组织行为学家（ ）提出了群体对持异议者施加压力的方式。群体对他施加压力的方式有四种：理智讨论、怀柔政策、铁腕政策和开除政策。

“信息就是资源”这是一种（ ）。

世界著名的IBM公司和宝洁公司为其成员提供大量的专门培训，并安排他们在特定的职能领域从事各种专业化工作。这种组织文化属于典型的（ ）

把实验对象的一些关键性变量，都放在特定的实验室范围内进行，研究人员能够严密控制，能够随时观察它们的变化。这种研究方法是（ ）

“时间就是金钱”是一种（ ）

诺基亚（Nokia）公司的“科技以人为本”的口号属于组织文化的（ ）

中国科学院心理科学研究所研制的CPM领导行为评价法的C因素是指领导者的（ ）

美国工业心理学家麦格雷戈将（ ）称为X理论。

领导者要有效地实施领导，必须（ ）

关于效率工资的说法，正确的是（ ）。

以下不适合用无领导小组讨论的方式进行人员选拔的岗位是（ ）。

在正式面试阶段，面试考官应该（ ）。

下列哪一项是通过寻求企业成功的关键点而精心设计的指标体系？（ ）

企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中下列哪一项的内容？（ ）

根据组织变革的力场分析方法，为了开创变革的局面，管理者可以采用的方法是（ ）

用人单位应当什么时候为其职工向社会保险经办机构申请社会保险登记（ ）。

只发展几种核心业务，如只负责产品的设计和销售，而让外部的协作厂家负责制造等，从而形成一个个独立的业务单元，可以根据市场竞争的需要，随时添加或去除，而不必背上众多工厂、车间和其他机构的包袱的管理模式是（ ）

在几何图形上，供给量的变动表现为商品的价格一供给量组合点沿着同一条既定的供给曲线运动。( )

需求的变动是指商品本身价格变动所引起的该商品的需求数量的变动。( )

投资增加、消费增加和政府支出增加并不都会使国民收入增加。( )

古典货币数量论和现代货币数量论都认为，货币流通速度取决于国民收入和利率的变化。（）

相机抉择的实质是灵活地运用各种经济政策。（）

围绕菲利普斯曲线的争论，不同的经济学派表明了他们对宏观经济政策的不同态度。（）

中央银行提高再贴现率会导致货币供给量的增加和利息率的降低。（）

经济周期产生的原因可能非常复杂，经济体制也可能是其中的原因。（）

通货膨胀率与经济增长率之间存在着正相关关系。（）

在一般情况下，随着国民收入的增加，国民消费倾向变得越来越小。（）

样本均值的均值就是总体均值。（）

数值型数据不仅可以区分数据的大小、高低和优劣等，也可以计算数据之间的绝对差。（）

极差容易受数据中极端值的影响，不能准确地描述数据的分散程度。（）

在参数估计中，用于衡量样本统计量与总体参数之间差距的一个重要尺度是统计量的标准误差。（ ）

参数估计就是用样本统计量去估计总体参数。（ ）

在计算机软件系统中，文字处理软件属于应用软件。()

UDP协议通过差错校验，保障可靠数据传输。()

Word文档可以用Windows附件中的记事本打开。()

在分工明确的企业中，任何对组织关系的调整都只能发生在企业的某个局部部分。（ ）

管理幅度是指一个领导者直接而有效地领导与指挥下属的人数。（ ）

组织变革是组织为适应内部环境变化而进行的根本性重构或再设计。（ ）

领导可以被定义为权力的技巧性运用。（ ）

没有目标，就没有决策。（ ）

人员配备的对象是主管人员。（ ）

管理层次的下层的主要职能是按规定的计划和程序，协调基层组织的各项工作和实施计划。（ ）

人力资源管理的质量和水平，是完成企业经营目标的关键。（ ）

典型调查是根据调查的目的与要求，在对被调查对象进行全面分析的基础上，有意识地选择若干具有典型意义的或有代表性的单位进行的调查。（ ）

赫兹伯格的双因素理论认为工作对人的吸引力是最主要的保健因素。（ ）

管理幅度越大，需要的管理人员越多，管理人员之间的协调工作越难做。（ ）

国家人事局可以作为行政执行的主体。（ ）

马斯洛“自我实现人”假设理论认为，只有人的潜力充分发挥出来，人才会感到最大的满足。（ ）

在计划工作中，计划决策的关键是确定目标。（ ）

直线型组织结构一般适用于没有必要按职能实行专业化管理的小型组织。（ ）

圆式沟通是一种典型的非正式沟通网络形式。（ ）

下列有关投资乘数的描述中正确的有( )

下列有关供给定律的描述正确的有( )

采用移动平均法对时间数列修匀后所得到的一个新的时间数列（）。

下列属于信息工具优点的是()。

下列不是网络连接设备的是()。

OSI模型有7层结构，是一个开放性的系统互连参考模型，其最底下两层是()。

管理原则是管理者在管理实践中必须依循的基本规则，这些原则主要有（ ）。

关于政策的说法正确的有（ ）。

下列属于组织变革的是（ ）。

群体规范的功能主要有（ ）。

作为一个管理人员，必备的管理技能有哪些（ ）。

卢因提出的人类行为公式认为，人的行为是（ ）相互作用的结果。

概括起来，我国优秀的领导者的素质应当包括（ ）。

企业文化若要成为企业的一种资本，需要具备以下哪几个方面条件（ ）。

按组成方式分类，组织可分为（ ）。

造成宽厚误差的原因主要有（ ）。

团队指标可以分为（ ）。

政府实施货币政策的主要措施包括（ ），

关于面试的发展趋势，正确的是（ ）。

培训效果正式评估的优点包括（ ）。

合理的工资总额可以用（ ）的方法来推算。

国外专家认为，绩效管理主要由下列哪几项组成？（ ）

下列费用中，属于人力资本投资的是（ ）。

群体决策的缺点有（ ）。

以下属于绩效考核的特征性效标的有（ ）。

（ ）可以提高逻辑思维能力。

评价中心技术主要采用下列哪些方法？（ ）

实行经营者年薪制应具备一定得条件，这些条件包括（ ）。