简述魅力型领导的特点。

简述战略规划与人力资源管理之间的联系。

某公司王总觉得人力资源部最近工作效率很低，人员的工作能力也很差，尤其是对近期的采购经理招聘工作极其不满意，人力资源部负责人表示自己已经尽力。公司人事部门在当地晚报上刊登了一份招聘启事，内容如下：招聘采购经理大专以上学历，3年相关工作经验，较好的英语水平和计算机能力，有高度的工作责任感和沟通协调能力。主要工作职责是联系供货公司，及时准确地在规定时间内将企业各部门所需货物发送至指定地点，并确保货物的质量和价格符合企业的要求。广告发布出去两个月一直没有收到合适的简历。王总要求应用有线电视的渠道，或者劳务派遣都可以，只希望尽快可以找到合适的候选人。请指出该公司尽快可以找到合适的候选人的解决办法。

论述绩效薪酬及其实施要点。

简述员工在大企业工作其工资随经验的增加而增长速度更快的原因

政府促进就业的宏观经济政策有哪些，并进行简要分析。

关于绩效计划面谈技巧的说法，错误的是（ ）。

对于商场的经理来说，他最重要的技能是( )。

劳动力是指( )

下列关于强化理沦的说法正确的是( )。