问答题 (一共3题,共3分)

1.

简述劳动定额水平的概念及制定先进合理的定额需要达到的要求。

2.

简述培训有效性评估的内容及从一般角度看培训评估的作用。(16分)

3.

简述岗位评价的基本功能及进行岗位评价的基本原则。(14分)