中级银行业法律法规与综合能力
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商业银行应当每年全面、及时、客观、详实地披露薪酬管理信息,并
监事会应积极审查薪酬体系的设计及运行情况,并进行监控评估,确
董事会和高管层应了解、理解银行的运行结构及其形成的风险,即“
住房公积金、各种保险费应按照国家有关规定纳入专户管理。
银行治理情况只需对其股东保持充分的透明度。
绩效薪酬应全部根据经营情况和风险成本分期考核情况随基本薪酬一
商业银行的薪酬包括基本薪酬、绩效薪酬、中长期激励、福利性收入
不同银行的福利性收入有所不同,对于福利性收入的管理,按各家银
银行对风险进行持续识别和监控需在集团层面进行,且风险管理和内
银行的内控体系和风险管理部门具有有限的授权、地位、独立性。(
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