全部 单选题 多选题

• 房地产经纪企业客户关系管理的核心内容包括（）。(2009年真
• 房地产经纪人员薪酬制度有（　　）。
• 房地产经纪人员薪酬制度有（）。(2011年真题)
• 房地产经纪机构制定薪酬制度的原则有（　　）。
• 房地产经纪机构制定薪酬制度的原则有（）。(2010年真题)
• 针对可能存在的风险，房地产经纪机构可采取的措施和方法有（）。
• 房地产经纪行业本身（），容易产生各类纠纷。
• 房地产经纪信息加工整理的程序通常包括（）和研究几个环节。
• 业务流程改造的基本原则是（）。
• 房地产经纪机构人力资源管理的特征有（）。