军队文职管理学
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培训评估的方式包括( )。
帕森斯的人职匹配可分为( )等类型。
下列属于影响招聘活动的内部因素的是( )。
按照劳动经济学的观点,人力资本的投资主要有( )。
从行政权力中蕴含的双重特征可以看出,行政腐败源于权力的()。
20世纪上半叶,高斯、迪莫克等学者为了进一步深化“责任”概念
从20世纪初到二次大战结束,行政伦理的研究倾向认为,对哲学基
行政忠诚的对象有( )。
中国传统行政伦理的主要规范有( )。
行政伦理学作为一个独立学科出现,是以( )为标志的。
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