军队文职管理学
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学习型组织的特点不包括( )。
选择正确的( )是塑造组织文化的首要战略问题。
下列公文中,( )用于不相隶属机关之间。
( )的发布施行,实现了党政两大系统公文处理规定的统一。
英国学者彼得研究发现,在实行等级制度的组织里,每个人都崇尚(
工作丰富化增加了( ),即员工对于自己工作的控制程度。
人力资源的特征包括能动性、可再生性、高增值性、( )。
人力资源管理,主要用来协调人与事的关系,处理矛盾,发挥人的遭
为了对组织的各项活动或工作进行有效控制,管理者在控制过程中必
为了加强对所有使用公权力的公职人员的监督,国家设立了各级监察
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