军队文职管理学
全站导航
首页
试卷库
试题库
试卷导航
学历类
职业资格
公务员
医卫类
建筑工程
外语类
计算机类
财会类
试题导航
学历类
职业资格
公务员
医卫类
建筑工程
外语类
计算机类
财会类
全部
单选题
多选题
判断题
问答题
( )的发布施行,实现了党政两大系统公文处理规定的统一。
( )的发布施行,实现了党政两大系统公文处理规定的统一。
英国学者彼得研究发现,在实行等级制度的组织里,每个人都崇尚(
英国学者彼得研究发现,在实行等级制度的组织里,每个人都崇尚(
工作丰富化增加了( ),即员工对于自己工作的控制程度。
工作丰富化增加了( ),即员工对于自己工作的控制程度。
人力资源的特征包括能动性、可再生性、高增值性、( )。
人力资源的特征包括能动性、可再生性、高增值性、( )。
人力资源管理,主要用来协调人与事的关系,处理矛盾,发挥人的遭
人力资源管理,主要用来协调人与事的关系,处理矛盾,发挥人的遭
首页
上一页
1
...
15
16
17
...
282
下一页
末页