全部 单选题 多选题 问答题

• 绩效管理作为一个完整的系统，具体由（）组成。
• 绩效管理在员工层面的功能不包括（）。
• 转岗培训的方式有（）。
• 岗前培训的作用有（）。
• 培训需求采集与分析的具体方法中，测试法的优点包括（）。
• 现代企业员工的培训系统由（）组成。
• 从功能结构上可将员工信息管理系统分为（）。
• 筛选应聘人员相关材料时，应关注（）基本问题。
• 根据调查内容可以把目标部门分为（）。
• 外部招聘的优势不包括（）。