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• 用人单位依法安排劳动者在制度工作日工作时间（8小时）以外延长
• 用人单位依法安排劳动者在制度工作日工作时间（8小时）以外延长
• 员工岗位操作训练记录的查看属于工作岗位调查方法中的（　　）。
• 员工岗位操作训练记录的查看属于工作岗位调查方法中的（　　）。
• （　　）是指对薪酬体系运行状况进行控制和监督，以减少或避免薪
• （　　）是指对薪酬体系运行状况进行控制和监督，以减少或避免薪
• 在绩效管理中，一般以（　　）为主。
• 在绩效管理中，一般以（　　）为主。
• （　　）是设计绩效管理系统的重要依据。
• （　　）是设计绩效管理系统的重要依据。