全部 单选题 多选题 问答题

• （）应严格执行政府颁布的工资指导线。
• 工资指导线意见，包括本年度企业货币工资水平增长（）、上线、下
• 奖励是指员工（）的报酬，如红利、佣金、利润分享计划等。
• 收入是员工所获得的全部（），包括薪资、奖金、津贴和加班费等项
• 负责考评的人员到实际工作地点调查工作完成的情况，对工作地点有
• 绩效管理中，（）占有一定的份额，但不会过大，在10%左右。
• （）是建立在专家判断的基础上，但是不同的是要求专家对各个新指
• （）是指绩效管理周期结束时，管理者与员工进行绩效评价面谈，使
• 通过绩效管理，不仅可以把员工工作的数量和质量控制在合理的范围
• 下列选项不属于绩效的特点的是（）。