四级人力资源管理师
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激励是指调动员工的工作积极性,激励本身又取决于员工的个人特点
激励是指调动员工的工作积极性,激励本身又取决于员工的个人特点
培训开发对员工的重要性,不包括()。
培训开发对员工的重要性,不包括()。
()是以工作需要为出发点,根据岗位对在职者的资格要求选择人员
()是以工作需要为出发点,根据岗位对在职者的资格要求选择人员
内部(),其做法通常是企业在内部公开空缺岗位,吸引员工来应聘
内部(),其做法通常是企业在内部公开空缺岗位,吸引员工来应聘
下列关于经验估工法的表述,不正确的是()。
下列关于经验估工法的表述,不正确的是()。