全部 单选题 多选题 问答题

• 执行国家特殊岗位资格证书制度，其主要形式包括（）。
• 用人单位单方解除劳动合同需要承担经济补偿的情况是（）。
• 职业分类的基本原则是（）
• 我国法律规定，年满（）以上的劳动者才能作为劳动合同主体的劳动
• 对伪造、涂改、冒用、转让、买卖就业证和许可证书的外国人和用人
• 劳动合同内容中“劳动保护和劳动条件”一款要求用人单位按照（）
• （）是指有固定期限的劳动合同到期，双方当事人就劳动合同的有效
• （）通常称为法人的法定代表人。
• 以下关于雇主的说法中错误的是（）
• （）具有保证劳动法体系全面实施的功能。