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• 下列对绩效计划概念的描述不正确的有()。
• 知识型团队的绩效考核可综合（）等角度的指标来进行。
• 绩效改进的方法主要有（）。
• 关于国际人力资源绩效考核的说法，正确的是（）。
• 在绩效计划制定的准备阶段，需要搜集的信息包括()。
• 团队的特点包括（）。
• 下列适用于不同竞争态势战略的绩效管理策略有（）。
• 知识型团队需要综合从（）等角度的指标来进行绩效考核。
• 典型的绩效辅导活动通常包括的内容有()。
• 绩效管理有效实施的影响因素包括（）。