全部 单选题 多选题

• 下列选项中，与组织战略内涵相同的是（）。
• 下列属于人才管理主要内容的有（）。
• 战略匹配或战略契合要求一个组织的人力资源管理活动必须具备的一
• 人才管理与传统的人力资源管理的一个显著区别在于，它要求组织在
• 下列选项中，属于战略性人力资源管理步骤的是（）。
• 下列选项中，属于人力资源管理计分卡中量化处理的是（）。
• 一般情况下，组织战略划分为（）。
• 下列选项中，属于战略管理中的SWOT评估内容的是（）。
• 组织战略包括（）等类型。
• 关于人才特征的说法，正确的是（）。