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• 如果某公司的一位员工感觉到不公平，那么他可以采用（）的方式来
• 下列选项中，属于三重需要理论中成就需要高的人的突出特点的是（
• 双因素理论给管理者的启示有（）。
• 根据公平理论，员工恢复因薪酬不足而导致的不公平感的措施有（）
• 关于亲和需要的说法，正确的有（）。
• 根据奥尔德佛的ERG理论，人的核心需要包括（）。
• 公平理论认为，当员工通过比较感到不公平时，用来恢复公平感的途
• 关于公平理论的陈述，正确的是（）。
• 下列属于公平理论中的纵向比较的是（）。
• 关于员工恢复公平的说法，正确的是（）。