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• 下列属于人力资源供给预测方法的有()
• 从狭义的人力资源规划的角度来说，基本流程包括(）
• 下列说法正确的有（ ）。
• 下列减少未来劳动力过剩的方法中，属于见效速度快、员工受伤害程
• 在战略执行的五个重要变量中，人力资源管理对____负有主要责
• 下列属于学习型组织通常应具备的关键特征的有（ ）。
• 关于人才管理的说法，正确的有（ ）。
• 属于人才管理主要内容的有（ ）
• 下列属于组织文化内容的是（ ）。
• 事业部制组织形式的优点包括（ ）。