全部 单选题 多选题

• （2010年真题）当组织的人力资源供给小于需求时，恰当的供需
• （2016年真题）关于组织设计与组织文化之间关系的说法，正确
• （2019年真题）下列情形中，劳动争议仲裁员应当回避的情形有
• （2017年真题）企业面临需求大于供给时，可采取措施是（）。
• （2016年真题）下列情形中，不应当被认定为工伤的是（）。
• （2015年真题）关于失业的说法，正确的是（）。
• （2013年真题）关于我国的平等协商和集体合同制度的说法，正
• （2019年真题）关于知识型团队的绩效考核的说法，正确的有（
• （2014年真题）明茨伯格及其同伴所提出的决策阶段包括（）。
• （2011年真题）关于参与决策的说法，正确的有（）。