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下列关于职位评价的说法中,正确的是()。
下列关于职位评价的说法中,正确的是()。
薪酬结构设计是薪酬的()两种薪酬有效性标准进行平衡的一种结果
薪酬结构设计是薪酬的()两种薪酬有效性标准进行平衡的一种结果
薪酬调查的步骤不包括()。
薪酬调查的步骤不包括()。
解决薪酬内部公平性的手段是()。
解决薪酬内部公平性的手段是()。
基本薪酬所占比例相对较低,一些企业还尝试实施员工股份所有权计
基本薪酬所占比例相对较低,一些企业还尝试实施员工股份所有权计
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