全部 单选题 多选题 判断题

• 应急预案的目的，是为了最大限度降低劳务纠纷突发事件造成的经济
• 承包人将建设工程非法转包.违法分包后，使得劳动关系复杂化。
• 非全日制用工双方当事人不可以订立口头协议。
• 对参加培训的农民工给予适当培训费补贴。
• 90%的一般技术工人、特种作业人员、劳务普工注册人员须持有相
• 通过实名制管理，对于规范总分包单位双方的用工行为，杜绝非法用
• 劳务负责人在每月申领劳务工资时，必须提供上月已发的且有劳务人
• 机关各部门人员在出现紧急情况阶段时，部门内应当至少留一名员工
• 劳动合同违约责任，是指劳动合同当事人因过错而违反劳动合同的约
• 甲在某企业连续工作满十年，且距法定退休年龄不足五年，企业不得